Du kan ansætte en ledig og søge om løntilskud, når behovet for oplæring er større end normalt. Det kan både være med til at udvide ansøgerfeltet og give mulighed for at målrette oplæringen til netop jeres behov. Med løntilskuddet reducerer vi dine lønomkostninger i perioden – kontakt os for yderligere info.

Din næste medarbejder kan komme fra en anden branche med en helt anden baggrund. Ved at tilbyde et træningsforløb eller benytte sig af løntilskudsmuligheden til en ledig, kan du selv være med til at omskole og oplære din næste medarbejder. Voksenlærlingeordningen kan benyttes hvis du tager lærlinge som er over 25 år. Som Arbejdsgiver kan du få tilskud til lønnen i praktikperioden. Du får en

Efteruddannelse og opkvalificering Når ny teknik, maskiner, produkter og arbejdsgange kræver nye kompetencer kan du med fordel opkvalificere dine nuværende medarbejdere. Rekruttering Køge Bugt samarbejder med forskellige skoler og uddannelsesinstitutioner, så vi kan skabe forbindelse til lige netop den skole, som udbyder den uddannelse dine medarbejdere har brug for. Fordelen for dig er at du kan fastholde din stabile medarbejder og knytte dem endnu tættere