Har du opgaver som hele tiden bliver udskudt? Kan de løses med blot et par timer om ugen - eller måneden? Kan du overveje at ansætte en fleksjobmedarbejder, som kan hjælpe dig og din virksomhed. Det kan f.eks. være i få eller flere timer om ugen eller måneden, opgaver som kan løses ude eller inde eller det kan være opgaver som stiller store eller slet
Det første du skal gøre er at udfylde et ansøgningsskema på virk.dk. Skemaet finder du her på linket til NemRefusion OBS: se længere nede i teksten hvis medarbejderen der søges refusion af løntilskud for bor i Køge kommune. Hvis du er i tvivl om hvordan du udfylder korrekt, kan du kontakte supporten hos Virk.dk, og få hjælp ved ar ringe til tlf. 44607213. Telefonen er åben
Som håbet og forventet er ordningen forlænget således at virksomhederne kan undgå fyringer men i stedet fordele arbejdet mellem medarbejderne. Med ordningen kan virksomheder, som på grund af udbruddet af corona-virus fortsat er udfordret, benytte sig af arbejdsfordeling. Medarbejderne deler på den måde det arbejde, der er, og i den resterende tid uddanner de sig eller er hjemme på dagpenge. Kontakt Rekruttering Køge Bugt hvis du har spørgsmål,
En virksomhed kan have en række fordele ved at fokusere på sin praksis overfor seniorer. En god seniorpraksis kan især imødekomme de udfordringer, der ligger i, at der bliver færre i den erhvervsaktive alder og dermed skærpet konkurrence om de kvalificerede medarbejdere. En anden udfordring kan være, at seniormedarbejdere med lang erfaring og mange kompetencer trækker sig tilbage, inden der er fundet en afløser. En
Åbning af beskæftigelsesindsats på vej Rådighedsforpligtelsen træder om kort tid i kraft igen. Det fortæller beskæftigelsesordfører Karsten Hønge (SF) efter et møde i Beskæftigelsesministeriet i morges. Klokken 8 i morges var partierne indkaldt til møde i Beskæftigelsesministeriet for attale om åbning af beskæftigelsesindsatsen, og den er lige på trapperne, fortæller Karsten Hønge (SF) til NB-Beskæftigelse. “Den digitale åbning kommer meget snart,” siger han. Kravet om,
Du kan ansætte en ledig og søge om løntilskud, når behovet for oplæring er større end normalt. Det kan både være med til at udvide ansøgerfeltet og give mulighed for at målrette oplæringen til netop jeres behov. Med løntilskuddet reducerer vi dine lønomkostninger i perioden – kontakt os for yderligere info.
Du kan få en ledig i virksomhedspraktik uden lønudgift, og få afklaret om personen fagligt og socialt kan tilpasses jeres behov – kontakt os for yderligere info.
Din næste medarbejder kan komme fra en anden branche med en helt anden baggrund. Ved at tilbyde et træningsforløb eller benytte sig af løntilskudsmuligheden til en ledig, kan du selv være med til at omskole og oplære din næste medarbejder. Voksenlærlingeordningen kan benyttes hvis du tager lærlinge som er over 25 år. Som Arbejdsgiver kan du få tilskud til lønnen i praktikperioden. Du får en
Efteruddannelse og opkvalificering Når ny teknik, maskiner, produkter og arbejdsgange kræver nye kompetencer kan du med fordel opkvalificere dine nuværende medarbejdere. Rekruttering Køge Bugt samarbejder med forskellige skoler og uddannelsesinstitutioner, så vi kan skabe forbindelse til lige netop den skole, som udbyder den uddannelse dine medarbejdere har brug for. Fordelen for dig er at du kan fastholde din stabile medarbejder og knytte dem endnu tættere
